워킹홀리데이 비자란 말 그대로 '여행을 하면서 일할수 있는 관광취업비자'라는 뜻으로 현지에서 합법적으로 노동권을 인정받게 됩니다. 우리나라와 비자협정을 맺고 있는 나라는 호주, 캐나다, 일본, 뉴질랜드이며 호주는 95년 7월, 캐나다는 96년, 일본은 98년 10월 8일, 뉴질랜드는 98년 12월 10일 각각 비자협정이 체결되었고 99년 5월부터 시행되었습니다.
워킹홀리데이 비자는 만 18세에서 30세의 젊은이들을 대상으로 발급하여, 각 해당국에 한하여 평생 1회 발급 혜택이 주어지며 실제 체류기간 1년을 인정합니다.

▶ 워킹홀리데이 비자로 무엇을 할 수 있나요?
본 비자를 발급 받는 경우 다음 사항들이 가능하게 됩니다.

- 발급 12개월내 호주 입국 가능
- 최대 12개월간 체류 가능
- 비자 유효 기간 동안 호주 출입국을 자유롭게 할 수 있음
- 호주에서 각 고용주와 최대 6개월간 노동 가능
- 최대 4개월간의 학업 가능

첫 번째 워킹홀리데이 비자를 발급받기 위해서는, 다음 사항들을 만족하셔야 합니다.

- Visa application charge (비자 신청비) 납부
- 대한민국에서 발급한 여권 소지
- 비자 신청 및 비자 발급 당시 호주 외부에 체류
- 신청시 연령이 18 이상 30세 이하
- 워킹 홀리데이 비자로 호주에 입국한 적이 없을 것
- 체류 기간 동안 부양 자녀를 동반하지 않을 것
- 충분한 재정의 확보 (일반적으로 호주불 $5,000 및 호주 출국 비행기표 혹은 비행기표를 구입할 자금)
- 건강 및 신원 조회 요구조건 충족 ? 신체검사를 요청받기 전에는 시행하지 않음
- 호주의 가치를 존중하고 호주의 법을 준수하겠다는 서약

※ 워킹홀리데이 비자 소지자는 건강 보험을 가입하도록 권장되고 있습니다.

두번째 워킹홀리데이 비자를 위한 요구 조건은 다음 사항들을 제외하고는 첫번째 워킹홀리데이 비자와 동일합니다.

- 호주 국내 혹은 국외부에서 신청 가능
↘ ↘ 호주 국내에서 신청한 경우, 신청인들은 비자를 발급받을 당시 호주 국내에 있어야 함.
↘ ↘ 호주 국외에서 신청한 경우, 신청인들은 비자를 발급받을 때 호주 국외에 있어야 함.

- 전에 워킹홀리데이 비자로 호주에 한 번 입국한 적이 있을 것.

- 첫번째 워킹 홀리데이 비자로 호주 외곽지역에서 특정 업무를 3개월(88일)간 마쳤을 것

Q. 신청 전에 알아야 할 사항들은 무엇입니까?
A. 신청인의 여권이 신청 당시 최소 6개월 간 유효할 것. 비자 신청 이후 신규 여권을 발급받는 것은
A. 수속 지연을 초래할 수 있습니다.

Q. 비자를 발급받게 전에 호주에 갈 수 있나요?
A. 안됩니다. 비자 신청에 대한 결정이 내려지면 신청인에게 통보해 드립니다.

Q. 신청서가 접수된 이후 제 상황이 변경되는 경우 어떻게 하면 되나요?
A. 신청인의 상황이 변경되거나 여권 변경과 같이 신청서 상에 제출한 정보가 더 이상 유효하지 않게
A. 되면, 반드시 가능한 빨리 이민성에 통보해야 합니다. 올바른 정보를 제공하지 않을 시에는 비자 심사
A. 및 호주 입국이 지연될 수 있으며, 비자가 거절되거나 취소 될 수 있습니다.

Q. 비자를 발급받으면 제 여권에 비자 라벨이 필요합니까?
A. 아닙니다. 호주로 여행하기 위하여 여권 상에 비자 라벨은 필요하지 않습니다. 신청인의 비자는 비자
A. 신청 시 제출한 여권 정보와 전산으로 연결되어 있습니다. 신청인은 비자 조건들이 설명되어 있는
A. 비자 발급 통보를 받게 됩니다.

A. 온라인 비자 자격 조회 서비스 (Visa Entitlement Verification Online, VEVO)를 통해 워킹 홀리데이
A. 비자 소지자 및 그 고용주 혹은 학교 단체에서 온라인으로 비자 소지자의 비자 정보를 확인할 수
A. 있습니다. 웹사이트 www.immi.gov.au/e-visa/vevo.htm에 방문하셔서 신청 조회 번호 (TRN)을
A. 이용하여 VEVO에 접속하실 수 있습니다.